Restauration : Entraîneur-chef d’équipe
À temps plein • Oakville
Nous recherchons un technicien WRT expérimenté avec au moins 3 ans d’expérience dans l’industrie. Les candidats seront responsables de travailler sur le terrain pour intégrer et former de nouveaux techniciens/ouvriers.
Les candidats joueront un rôle clé à la fois dans la formation initiale sur le terrain, la formation interne et la formation continue de chaque technicien/ouvrier.
Cela inclura la formation des nouveaux techniciens/ouvriers IICRC, les dossiers d’humidité ainsi que la formation continue et la rétention des nouveaux candidats.
La structure des primes pour les différentes phases de progression des stagiaires, y compris la prime annuelle de rétention, s’ajoutera à votre salaire horaire.
Description d’emploi
En plus de vos fonctions de formation et d’intégration en tant que responsable/formateur ServiceMaster Restoration devra entrer, diriger et travailler sur des chantiers affectés par des inondations, des incendies, des moisissures et des refoulements d’égouts.
Nos employés doivent effectuer des tâches dans les habitations, les entreprises ainsi que dans les bâtiments gouvernementaux affectés par des situations d’urgence.
Des travaux hors de la ville peuvent être nécessaires pour de grandes pertes et des événements catastrophiques.
Vous devrez faire partie de l’équipe tournante d’astreinte qui se déroule en dehors des heures normales de bureau (de 17h à 8h). Cela inclut les week-ends et les jours fériés.
Tâches du poste :
- Travaille avec les techniciens de l’équipe d’intervention d’urgence pour traiter des sinistres tels que les inondations, les refoulements d’égouts, les incendies ou le vent.
- Confirme le périmètre de travail avec le chef de projet et/ou le responsable de l’atténuation.
- Fait-il signer par le propriétaire ou l’autorité agréée sur l’autorisation de travail.
- Prend en charge toutes les questions sur place de la part des propriétaires de maisons ou d’entreprises de manière professionnelle, digne, compétente et rassurante.
- Responsable de la sécurité sur chaque chantier, il documente les préoccupations de sécurité en respectant à la fois les codes de santé et sécurité au travail et les politiques de l’entreprise, y compris la réalisation d’une évaluation des risques avant de commencer les travaux sur place. De plus, vous veillerez à ce que la conformité pour tous les services de sécurité et sécurité soit respectée par tout le personnel, y compris les sous-métiers sur site.
- Photographies et vidéos graphiques du lieu de travail avant, pendant et après les interventions d’urgence ? Surtout les dommages préexistants.
- Garantit que les relevés d’eau (lectures psychométriques quotidiennes) sont documentés à chaque perte.
- Soumission quotidienne de feuilles de temps précises à la paie
- Remplit tous les formulaires nécessaires : autorisation de travail, relevés psychométriques quotidiens, rapports d’activités sur l’équipement, évaluation des risques professionnels, à la fin de chaque urgence.
- Fournit au responsable/superviseur approprié des rapports à jour sur l’état du travail à la fin de chaque journée de travail, et reste en contact permanent pour informer le chef de projet de tout changement et répond à toutes les préoccupations
- Effectue des inspections d’entretien des véhicules ; Nettoie et entretient les véhicules à l’intérieur comme à l’extérieur.
- Comprend et met en œuvre les protocoles standards pour la décontamination de l’eau, la moisissure, l’amiante et la gestion du contenu selon le type de perte.
- Permis de conduire G valide requis
Compétences clés :
- Est fier du contrôle qualité et des procédures de travail efficaces
- Il encadre d’autres techniciens et les guide dans la bonne manière d’atténuer une perte
- Établit un niveau de performance de qualité que les autres suivent
- Détermine l’équipement et les fournitures nécessaires pour chaque perte.
- Cela garantit que le client reçoit un haut niveau de soins et une qualité de service supérieure.
- Mélange et applique des produits chimiques en toute sécurité conformément aux spécifications du fabricant et aux WHMIS
- Enseigne de bonnes techniques de ménage pour garantir des lieux de travail sans encombrement, sûrs et organisés.
- Dispose d’un ensemble complet d’outils qui est régulièrement inventé, de compétences de base en menuiserie, de connaissances pratiques de l’outil, ainsi qu’une solide maîtrise de la terminologie de la construction
- Porte l’équipement de protection approprié quand nécessaire et la tenue/uniforme de l’entreprise en permanence
- Minimum de 3 ans d’expérience directe en restauration après sinistre liée à une perte d’incendie/eau ou liée
- Solides compétences en leadership et en communication
- Connaissance pratique et pratique des procédures de démolition et de démolition des zones touchées, tant dans des bâtiments résidentiels que commerciaux de différentes tailles
- Capacité à rester calme en période de stress ou de situation chaotique
- Connaissances et aptitude à utiliser correctement les équipements de manière appropriée tels que déshumidificateurs, montages de camion, purificateurs d’air, etc.
Exigences éducatives
- Les certifications IICRC en WRT et FSRT sont obligatoires.
Type de poste : À temps plein
Salaire horaire : 26,00 $
Structure des bonus : Vous recevrez des bonus basés sur la progression des techniciens/ouvriers, puis une prime de rétention annuelle pour chacun de vos stagiaires.
Horaire:
- Du lundi au vendredi
- Partie de la rotation ON CALL
Types de rémunération complémentaires :
- Paiement des heures supplémentaires
Expérience:
- Restauration : 3 ans (exigence)
Licence/Certification :
- IICRC Certification minimum WRT
- IICRC FSRT est un atout.
- Un permis de conduire de classe G est requis
Avantages:
- Soins dentaires
- Soins de santé étendus
Obligatoire : il faut être prêt à fournir des informations personnelles pour une vérification des antécédents criminels.
En vous joignant à ServiceMaster Restore, vous ferez partie d’une entreprise chef de file de l’industrie qui est présente au Canada depuis plus de 65 ans et qui compte des emplacements d’un océan à l’autre. Notre réseau talentueux d’employés partage la même vision de restaurer la tranquillité d’esprit et notre culture est celle de la diversité, où les personnes qui réussissent travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Cette franchise est détenue et exploitée de manière indépendante par un franchisé. Votre candidature sera envoyée directement au franchisé, et toutes les décisions d’embauche seront prises par la direction de ce franchisé. Toutes les demandes de renseignements concernant l’emploi chez ce franchisé doivent être adressées directement à l’établissement franchisé, et non à The ServiceMaster Company, LLC.
(si vous avez déjà un CV sur Indeed)
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